La nostra certificazione
La certificazione Family Audit è uno strumento manageriale a disposizione delle organizzazioni, pubbliche e private (di piccola, media e grande dimensione) che intendono certificare il proprio impegno ad implementare politiche di conciliazione vita – lavoro, migliorare il benessere individuale dei propri occupati e delle loro famiglie. IL SITO UFFICIALE della PAT
FAMILY AUDIT
La nostra Associazione ha iniziato il percorso per l'ottenimento della certificazione Famili Audyt nel 2019. Abbiamo superato la verifica delle prime annualità e ora siamo EXECUTIVE per i prossimi 3 anni.
Queste sono le principali azioni messe in atto e pubblicate sulla bacheca AUDIT esposta nella nostra sede:
CONVENZIONI PREVISTE:
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CONVENZIONE con un grossista frutta e verdura
Consegna di frutta e verdura direttamente presso la sede dell'associazione a prezzi scontati.
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CONVENZIONE con una grande Lavanderia di Trento
È previsto uno sconto per i dipendenti, volontari e ospiti della Struttura che usufruiranno del servizio lavanderia
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CONVENZIONE con uno studio fsioterapico
Studio C7, si occupa di offrire servizi fisioterapici e volti al benessere delle persone. La convenzione è rivolta ai dipendenti ed alle loro famiglie.
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CONVENZIONE con un grossista prodotti igiene ecologici e "social" (coop sociale con progettazioni di coop intrenazionale e locale)
Consegna di prodotti di igiene per la casa direttamente presso la sede dell'associazione a prezzi scontati.
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BIBLIOTECA DIDATTICA e CONVENZIONE con una grande CASA EDITRICE specifica per le tematiche sociali ed educative
Creazione, all’interno dell’Organizzazione, di una biblioteca didattica per la formazione permanente e l’aggiornamento dei dipendenti
SONO PREVISTE INOLTRE:
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FLESSIBILITA’ ORARIA
Possibilità di usufruire, occasionalmente, di mezz'ora in entrata ed in uscita.
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SMART WORKING
Possibilità nello svolgimento di alcune specifiche mansioni di lavorare da casa accedendo a strumenti di lavoro da remoto già esistenti e compatibilmente con le esigenze del servizio e della turnistica ove prevista.
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Ore di PERMESSO (extra)
-tre ore annue di permesso retribuito per tutti i dipendenti per il supporto e la cura dei familiari includendo anche gli animali domestici, dietro presentazione di opportuna documentazione sanitaria.
-due giorni di permesso retribuiti (in aggiunta a quelli già previsti dal contratto) per la malattia dei figli entro i tre anni di età.
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FAMILY DAY
Una giornata di festa all'anno in cui tutti i dipendenti, gli ospiti e le loro famiglie possono stare insieme.
Questo 2023 abbiamo fatto una cena per tutti i dipendenti in gennaio, ma soprattutto il 29 settembre abbiamo festeggiato i 40 anni della nostra Associazione. Durante il grande rinfresco pomeridiano all'Oratorio di S. Antonio dove sono intervenute oltre 100 persone, erano stati allestiti alcuni stand esplicative delle nostre attività, tra cui quello dedicato al Family Audit, con materiale illustrativo e con la presenza della Referente interna Audit per dare maggiori informazioni.
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CORSI DI AGGIORNAMENTO
Possibilità di frequentare corsi di aggiornamento usufruendo del riconoscimento delle ore impiegate.
Cena dipendenti gennaio 2023
Casa Accoglienza compie 40 anni
La LOCANDINA con invito alla celebrazione dei 40 anni
